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■沖縄コールセンター スターティングメンバー募集
わが社は現在、名古屋と東京を中心に全国展開の足がかりを作りつつあります。
全国展開の基盤となるのがコールセンターです。
当初、３人程度からスタートし、将来的には、１０人３０人５０人といった規模までの展開を考えています。
ぜひとも優秀なコールセンタースタッフに入社していただきたいと思います。希望に応じて正社員になっていただき、スーパーバイザーとしての取りまとめ役もお願いしたいと思っています。
業務内容は1日に１５０件程度の電話をかけていただき、１件程度のアポイントをとっていただく仕事です。これは名古屋本社で過去に実施してきたデータに基づく、平均的に達成できる数値目標になっています。
現在名古屋で一番活躍していただいてるのは、65歳の女性です。
今までで、最も効率よくアポイントを取っていただいてるのがこの女性です。
沖縄コールセンターを立ち上げ後、定期的にスーパーバイザーとして指導訪問に行ってもらう予定です。
たいへん気さくなおばさんですので、皆さんと仲良くしていただけると思います。
色々なコールセンターが存在し、中には非常に難しい業務を強いる会社もありますが、当社のコールセンター業務は至って平均的に達成していただける業務内容です。
是非とも優秀な方々に入っていただき、全国展開の足がかりをどんどん進めていきたいと思っています。
キャリアアップ助成金を利用しますので、当初６ヶ月間は試用期間としての有期雇用契約となります。
その後、希望に応じて、パート形態での無期雇用契約、あるいは正社員契約となります。
皆さんのご参加を、心よりお待ちしております。
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