■ 「テレワーク・デイズ」実施団体登録

■ 「テレワーク・デイズ」の実施

当社は、政府が進める「働き方改革・ダイバシティー」にマッチした、いろいろなキャリアアッププラン、勤務体系をご用意しています。

新入社員さんも、ご希望に応じた業務についていただくことができると思います。

在宅勤務制度やモバイル勤務制度の導入も進めており、「テレワーク・デイズ」実施団体として登録されました。

2019年度は、7月24日と25日に、テレワークを実施する予定です。

男性女性の区別なく、「会計のプロスタッフ」、あるいは「経営コンサルタント」としてキャリアを積んでいこうとする皆さんに、是非ともご協力いただきたいです。

国が推進する日本企業の「働き方改革・ダイバシティー」実現の一端を、担っていきたいと思います。

テレワーク・デイズとは? → こちら

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