株式会社覚王山総研

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キャリアアップ助成金とは?

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【キャリアアップ助成金】
…パートさん、契約社員さんが対象

 
安倍内閣が、補助金・助成金を「ばらまい」ています!
御社でも、ご利用いただけるかどうか?
大至急、ご確認ください!!


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経済産業省の担当者が言いました。

「国が、補助金をバラまきます

経営者の皆さんは、この補助金を基にして

工場の効率化を進めたり、新規事業を立ち上げたり、

海外に進出したりすることによって、

日本の「再生」を進めてください!」

・・・と、たいへん熱く語っていました。

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 役所の方がこんなに熱く語るのを聞いたことがありません。

 それだけ、安倍内閣は、日本の「再生」を真剣に考えているのだと思います。

 バブルがはじけて以降、海外アジア勢に散々にやられ、

「悔しくてしょうがない」という、若手社長がたくさんいます!


 今回、補助金は、歴代2位の規模でバラまかれるそうです。


 そういう意味では、かつてない程に、受給しやすい補助金であると認識しています。


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パート、アルバイト、契約社員等、
現在、有期契約で働いている社員さんにつき、
3~6か月間、しっかりとした訓練を実施することによって、
社員のキャリアアップを図るものです。

訓練期間中、
一人当たり60万円程度(訓練期間6か月の場合)
の助成金が支給されます。

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   訓練期間中、時給換算で700円の助成金が出ます!6か月間で、50万円ほどになります!!

      → 現在は、「800円」に増額されました!

    6か月間で、60万円程度。

    国が力を入れているということです!

 

さらに、
訓練終了後、正社員化を実施
すると、
別途、一人当たり60万円が支給されます

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                        正社員化すると、1人当たり50万円助成金が出ます

                                                → 60万円に増額されています!!

 

上記、訓練と正社員化を併用すると、

一人当たり約120万円程度の助成金が支給されます

また、助成金の限度額は、

1社につき1400万円です

約10人ほどの社員に適用できます。

さらには、1400万円の限度額は、1年あたりです。
すなわち、来年度もまた、1400万円まで助成金を利用できます。

 

 

 

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